FAIRFLAI
/ˈfaɪrˌflaɪ/ è la pronuncia di firefly: le lucciole usano l'intelligenza collettiva per illuminarsi in modo coordinato.
Chi siamoEsperti di AI che credono nella
Esperti di AI che credono nellamultidisciplinarietà
E nella complementarietà delle competenze.
Nell'interpretare la complessità dell'AI, ci guidano idee forti e un'etica solida.
Il nostro nome
La lucciola come logo
Dietro il nome si nasconde il nostro pensiero.
FAIR
Crediamo in un utilizzo della tecnologia fair, intesa come etica e responsabile.
AI
Per Artificial Intelligence, il cuore del servizio.
Cosa ci spinge
Rendiamo l'AI il nuovo membro del team
Nell'era dell'AI, proiettiamo le organizzazioni al prossimo stadio evolutivo.
Trasparenza radicale
A distinguerci è una radicale trasparenza. Nell'interpretare la complessità dell'AI, ci guidano idee forti e un'etica solida: rendiamo l'AI il nuovo membro del team di cui sarete entusiasti.
I fondatori
Le persone dietro FAIRFLAI
Competenze complementari per progettare l'adozione dell'AI a 360°.
La nostra multidisciplinarietà non è uno slogan: è il modo in cui lavoriamo ogni giorno.
Scopo benefit
Impatto
L'AI dove serve davvero
Riserviamo parte del nostro tempo a progetti che creano un impatto concreto in contesti fragili.
Ospedali, carceri, periferie. Portiamo l'AI dove altrimenti non arriverebbe per diminuire il digital divide.
Modello economico
Come distribuiamo il budget?
Ogni sfida porta a un'analisi e a un percorso ad hoc. Le soluzioni sono identificate dagli stessi esperti che porteranno a termine il progetto, così come il relativo valore economico.
Nel nostro modello è il team operativo a definire il budget, costi generali e fee di accounting. Questo elimina le discrepanze tra venduto ed erogato che generano tensioni al momento della delivery.
Slicing pie · ripartizione tipo
Distribuzione team
Esperti che eseguono il progetto
40%
Spese generali FAIRFLAI
Strumenti, infrastruttura, R&D
35%
Fee di accounting
Coordinamento e amministrazione
15%
Utili
10%
Equity Dashboard - Slicing Pie
Distribuzione equity attuale
In FAIRFLAI l'equity non si decide a tavolino all'inizio, ma si costruisce nel tempo in proporzione a quanto ciascuno mette davvero nell'impresa.
Adottiamo il modello Slicing Pie: ogni contributo (capitale, vendite, lavoro fatturabile non retribuito, tempo non billable, asset come IP o licenze) viene quantificato in euro e pesato con un moltiplicatore che ne riflette il rischio e il valore generato.
La quota di ciascuno resta dinamica finché non si verifica un trigger event predefinito legato alla produzione raggiunta da FAIRFLAI: a quel punto le quote si "cristallizzano" (baking) sulla base del contributo proporzionale accumulato da ognuno.
È un meccanismo pensato per essere equo per costruzione, perché lega la proprietà al contributo reale anziché alle promesse, e per tenere allineati gli interessi di chi costruisce FAIRFLAI con quelli di Kopernicana, che ne è la società incubatrice.
Regola 5%: il 95% dell'equity è distribuito proporzionalmente ai token; Copernicana/KOP mantiene sempre almeno il 5% fisso.
Andamento equity nel tempo
GiorgioAnnaGiulioFrancescoGiacomoGiuseppeKOPKOP 5% fisso
Note: Apr 2025: baseline cumulativo "Prima di aprile" (GG non-billable ×1, Capitale ×2, GG billable ×1.5). Ott 2025: avvio Profit Sharing (×1.5) - Giorgio/Anna/Giulio 1.500 tok/mese, Francesco 1.375, Giacomo 938. Dic 2025: avvio Sales Fee (×2) - Giorgio/Anna/Giulio 1.000 tok/mese. Regola 5%: il 95% dell'equity si distribuisce in proporzione ai token; KOP mantiene sempre almeno il 5% fisso (banda blu scuro) e può incrementarlo con la quota variabile da token (banda azzurra).
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